Am 12. März 2026 fand die erste Einführungsveranstaltung des Programms YOUNG RESIST im Hybridformat statt. Die Initiative vereint insgesamt 95 junge RESIST-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, darunter Promovierende, junge Postdocs und Clinical Scientists, mit dem Ziel, den wissenschaftlichen Nachwuchs im Exzellenzcluster RESIST stärker zu vernetzen, seine Entwicklung zu fördern und zusätzliche Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung zu schaffen.
Begrüßt wurden die Teilnehmenden von Prof. Dr. Reinhold Förster, Leiter der Immunologie und Sprecher des Exzellenzclusters RESIST. Durch das Programm führte die Projektkoordinatorin Dr. Eugenia Gripp. Zu Beginn der Veranstaltung wurde das Sprecher-Trio des Clusters vorgestellt, bestehend aus Prof. Dr. Reinhold Förster, Prof. Dr. Lars Dölken und Prof. Dr. Gesine Hansen, ebenso wie das Koordinationsteam des Clusters.
Im weiteren Verlauf erhielten die Teilnehmenden einen Einblick in die Struktur und Aufgaben eines Exzellenzclusters sowie in das Netzwerk der Partnerinstitutionen von RESIST. Die Science Community des Clusters umfasst derzeit rund 180 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, darunter Clinical Scientists, Postdocs, Promovierende und Projektleitende.
Ein Schwerpunkt der Veranstaltung lag auf den Möglichkeiten und Vorteilen einer YOUNG RESIST-Mitgliedschaft. Dazu gehört unter anderem ein jährliches Budget von bis zu 120.000 Euro für wissenschaftliche Projekte, die von YOUNG RESIST Mitgliedern initiiert werden. Über die Vergaberegeln soll künftig das YOUNG RESIST Board entscheiden. Ergänzend profitieren die Mitglieder von Mentoring- und Coachingangeboten sowie von Trainings, Workshops und Kursen, die sich an den Interessen der Community orientieren. Regelmäßige Treffen und gemeinsame Aktivitäten sollen zudem den Austausch innerhalb des Netzwerks stärken.
Darüber hinaus wurden zentrale Programme und Aktivitäten des Clusters vorgestellt, darunter die wöchentlichen RESIST-Seminare, wissenschaftliche Symposien und Retreats sowie Formate wie die Bioinformatician Summer School. Auch Themen wie Diversity, Equality und Inclusion spielen im Cluster eine wichtige Rolle. Vorgestellt wurden unter anderem Programme zur Unterstützung während und nach der Schwangerschaft, etwa ein Re-Entry-Programm sowie ein Maternity-Leave-Programm, ergänzt durch bezahlte Gender- und Diversity-Schulungen.
Neben der wissenschaftlichen Arbeit engagiert sich RESIST auch in der Wissenschaftskommunikation. Dazu zählen beispielsweise die jährliche Teilnahme an der IdeenExpo, Podcastformate sowie weitere Outreach-Veranstaltungen. Gleichzeitig wird großer Wert auf den Austausch innerhalb der Community gelegt, etwa durch interne Teambuilding-Aktivitäten wie das Sommerfest oder regelmäßige Stammtische.
Zum Abschluss der Veranstaltung wurden die Ergebnisse einer Online-Umfrage zu projektbezogenen Kursangeboten und Soft-Skill-Trainings vorgestellt. Außerdem wurden die Kandidatinnen und Kandidaten für das zukünftige YOUNG RESIST Board vorgestellt, bevor die Teilnehmenden zur Abstimmung aufgerufen wurden. Die Teilnehmer stimmten einstimmig den Kandidatinnen und Kandidaten zu. RESIST heißt das neugebildete YOUNG RESIST Board willkommen!
Der erfolgreiche Auftakt unterstreicht die Bedeutung von YOUNG RESIST für die Nachwuchsförderung im Cluster. Das Organisationsteam freut sich darauf, die Mitglieder künftig zu unterstützen, neue Ideen zu fördern und die wissenschaftliche Zusammenarbeit weiter zu stärken.